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Geschrieben von Bullywug am 19.04.2012 um 07:41:

  scheiß Vertrag

was passiert wenn man einem spieler der motivation wegen schlechtem vertrag verloren hat einen neuen gibt der unter dem realistischen wert liegt?

kriegt der die mot dann wieder? verliert der weiterhin?

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Geschrieben von Matzinger am 19.04.2012 um 09:11:

 

So, wie ich es verstanden habe, wird die Zufriedenheit bei einem neuen Vertrag, egal wie hoch der ist, immer auf 100 gesetzt.

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Geschrieben von Bullywug am 19.04.2012 um 15:12:

 

wüsste ich gerne demnächst sicher...

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Geschrieben von Kairo am 19.04.2012 um 16:52:

 

ist so! Geht auf 100 zurück...hatte ich letzte Saison auch mal!

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Geschrieben von Bullywug am 19.04.2012 um 18:47:

 

selbst wenn der vertrag selbst nicht dem realistischen gehalt entspricht, sondern darunter liegt? sagen wir mal 10%

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Geschrieben von Kairo am 19.04.2012 um 18:54:

 

ich bin mir ziemlich sicher, dass es genauso war...kann dir jetzt aber nicht sagen, ob er dann wieder unzufrieden wurde...glaube aber nicht!

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Geschrieben von Matzinger am 19.04.2012 um 18:57:

 

Zitat:

Original von Bullywug selbst wenn der vertrag selbst nicht dem realistischen gehalt entspricht, sondern darunter liegt? sagen wir mal 10%

Irgendwo stand mal, dass die Spieler 75% bis 100% des realistischen Gehalts akzeptieren. Sauer werden Sie doch erst bei unter 60%.
Sollte also klappen.

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Geschrieben von Bullywug am 19.04.2012 um 21:13:

 

wenn nicht verklag ich euch

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Geschrieben von urlps am 27.09.2012 um 14:47:

 

Bei mir haben 2 Spieler während der Saisonvorbereitung angefangen über den Vertrag zu motzen und sind dann zum Ende selbiger auch direkt zum richtig miesen Vertrag übergegangen und haben dementsprechend auch schon Motivationsverlust. Wollte mal nachfragen ob das nur mir passiert, oder auch andere das erlebt haben

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Geschrieben von Matzinger am 27.09.2012 um 15:42:

 

Zitat:

Original von urlps Bei mir haben 2 Spieler während der Saisonvorbereitung angefangen über den Vertrag zu motzen und sind dann zum Ende selbiger auch direkt zum richtig miesen Vertrag übergegangen und haben dementsprechend auch schon Motivationsverlust. Wollte mal nachfragen ob das nur mir passiert, oder auch andere das erlebt haben

Habe aktuell 3 Spieler, die meckern, einer davon mit Stinkefinger.
Der verliert zwar ab und zu mal einen Zufriedenheitspunkt, bekommt aber komischerweise auch ab und zu mal einen dazu. Zu Saisonbeginn war er auf 96, nun ist er bei 99 Punkten Zufriedenheit.

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Geschrieben von urlps am 27.09.2012 um 15:43:

 

Sind beide mit 100 in die Vorbereitung gegangen und mit 96 bzw 94 raus gekommen

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Geschrieben von Matzinger am 27.09.2012 um 15:43:

 

Zitat:

Original von urlps Sind beide mit 100 in die Vorbereitung gegangen und mit 96 bzw 94 raus gekommen

Kann natürlich passieren, aber immerhin kann man die dann bei den Einzelgesprächen trösten.

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Geschrieben von Espadin am 27.09.2012 um 15:47:

 

Ist mir bei einem Spieler passiert. Kommt ausm Urlaub und meckert über den Vetrag ("Daumen unter"). Mein(e) Angebot(e) wollte er nicht annehmen und so ging es in die Vorbereitung. Jetzt nach der Vorbereitung ist aus dem Daumen der Mittelfinger geworden und er zeigt nicht mehr runter sondern rauf. Motivation war auch gleich auf 96 gesunken. Ein Punkt konnte ich durchs Spielergespräch wieder steigern. Dumemrweise wollte er mein(e) Angebot(e) heute auch nicht annehmen und nun redet er nicht mehr mit mir.

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Geschrieben von Bullywug am 27.09.2012 um 17:45:

 

ich habe einen spieler der mosert so bei 86% rum. er hat kurz vor saisonende eine trainingsverbesserugn gekriegt udn dann eine aufwertung. hat also in kürzester zeit richtig derbe punkte verloren

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Geschrieben von Tharos am 27.09.2012 um 18:47:

 

Zitat:

Original von Matzinger Zitat: Original von urlps Sind beide mit 100 in die Vorbereitung gegangen und mit 96 bzw 94 raus gekommen Kann natürlich passieren, aber immerhin kann man die dann bei den Einzelgesprächen trösten.

Ohne meine Verfehlungen schön reden zu wollen:
Ist dieses trösten von Spielern mit Scheißvertrag nicht genauso ein Exploit-Using wie das kurzfristige verleihen zur Abwertungsvermeidung?

Ich glaube kaum, dass trösten in dem Zusammenhang absichtlich als Milderungsstrategie funktionieren soll.
Ich mein, wie sollte das auch realistisch erklärt werden? "Hey, ich weiß du kriegst zu wenig Kohle für deine guten Leistungen, aber freu dich doch, dass du überhaupt so gut bist!"?

So wird doch auch nur wieder dafür gesorgt, dass man eine Sanktion, die das Spiel bereit hält, wenn man seinen Spielern nicht gibt, was sie brauchen, umgehen kann.

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Geschrieben von Rizzen am 28.09.2012 um 08:40:

 

Ist es - wird in einer zukünftigen Version behoben werden.
Die Nutzung wird bis dahin allerdings nicht geahndet.

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Geschrieben von Bullywug am 28.09.2012 um 09:15:

 

Zitat:

Original von Tharos Ist dieses trösten von Spielern mit Scheißvertrag nicht genauso ein Exploit-Using wie das kurzfristige verleihen zur Abwertungsvermeidung?

ziemlich steile these... zum einen sind die beiden wegen ihrer auswirkungen nicht vergleichbar (eine wahrscheinliche abwertung zu 100% vermeiden ohne dafür irgendeinen nachteil zu haben, steht hier einem über die saison gerechnet sehr kleinen SE-gewinn gegenüber, der am ende vielleicht die d-form um 0,5 pünktchen gehoben hat), zum anderen ist die frage bei dem einzelgespräch eher ob hier der (fehlende) realismus bemängelt werden kann. ein exploit ist es erst dann, wenn eine funktion ganz bewusst dazu ausgenutzt wird um einen effekt zu erzielen der zum einen nicht so geplant war und meistens sogar bewusst nicht gewollt...
ich kann mir gut vorstellen,d ass ben bei dem einzelgespräch diese möglichkeit bewusst gewählt hat, weil man so das problem der meckernden spieler ein wenig abdämpfen kann, indem man ein wenig einzelgespräche opfert.

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Geschrieben von Espadin am 28.09.2012 um 09:22:

 

Mal ganz doof gefragt: Wieviel Motivation bringt das denn, wenn ich den Spieler mit erhobenem Mittelfinger tröste? Trösten hab ich bisher nur bei schlechten Noten und Selbstvertrauen unter 70 benutzt, da da der Effekt (+3 Selbstvertrauen, +1 Motivation) sehr hilfreich ist. Ich hab bei meinem meckernden Spieler (dem ich ja wie gesagt Angebote gemacht habe, der aber nichtmal bereit war auf 1000 Euro im Jahr zu verzichten) die Motivation über das Lob der Form gehoben. Eben um einen Punkt. (Die Form lobe ich eh immer, wenn die Noten (3 und 3,5) nichts anderes zulassen. Das funktioniert wenigstens immer, nicht wie "Spieler motivieren" oder "persönliches Gespräch".)

Edit hat mal Moral in Motivation geändert. Da hatte wohl wer ne andere FM-Reihe im Gedächtnis...

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Geschrieben von Bullywug am 28.09.2012 um 09:26:

 

trösten funktioniert immer wenn die zufriedenheit <100 ist...

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Geschrieben von Espadin am 28.09.2012 um 09:30:

 

Oh. Und dann also auch mit den bekannten Auswirkungen? Das ist schon ganz schön mächtig, wenn dann das Selbstvertrauen (und damit die Form) hochgeht. Aber für die Motivation bringt es letztlich ja auch nur den einen Punkt...und den kann man, wie gesagt, ja auch durch das Lob für die Form erzielen.